Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft und in Organisationen

09.12.2017

Der Erfolg Ihrer Organisation oder des sozialen Unternehmens steht und fällt mit den beteiligten Menschen. Es wird schwieriger, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten. Das Personal muss gezielt entwickelt und fortbildet werden, kompetente Mitarbeiter sollen gebunden werden, Arbeitsplätze müssen altersgerecht und gesund gestaltet werden. Die Führungskräfte sind vor neue Herausforderungen gestellt und müssen sich alltagsbegleitend neue Fähigkeiten der Personalentwicklung aneignen.

 

Wir bieten Ihnen

Wir wählen gemeinsam mit Ihnen, jene Instrumente und Methoden der Personalentwicklung aus, die für Ihre Situation passen. Durch Wissensvermittlung, Beratung und Projektmanagement werden diese Instrumente und Methoden alltagswirksam. Wir bieten außerdem für die zukünftigen und/ oder bereits bewährten Führungskräfte eine Qualifizierung zu allen Bereichen des Personalmanagements und der Personalentwicklung an: konzentriert und alltagsbezogen.


Ihr Nutzen

Sie erweitern ihre Möglichkeiten bzgl. der Gewinnung von neuen MitarbeiterInnen, entwickeln noch präzisere Vorstellungen zur Laufbahnentwicklung Ihres Personals, lernen neue Instrumente der Personalbindung kennen oder erneuern Ihre Kompetenzen zur Gesundheitsförderung. Sie können verschiedene Bausteine der Personalentwicklung so zusammenstellen, dass eine optimale Wirkung erzielt wird. Sie erhalten: Je nach Bedarf inhouse Seminare, themenbezogene Workshops, Führungskräfte-Coaching, Beratung zur Teamentwicklung.


Die Kosten

Projektpreis auf Anfrage mit besonderen Konditionen für Mitglieder des Paritätischen Sachsen-Anhalt.

Unsere Vermittlung an erfahrene Berater ist für Sie kostenlos.